杭州苹果维修点_人工智能领域求贤若渴 金融人才未来前景看好
2021-06-30 15:18:33 
AI智能 高考志愿者正在填写中，杭州苹果维修点如何选择专业?结合重庆市十四五规划和2035远景目标纲要，本报摘要部分，推荐相应的专家，有助于填写志愿者。
a.建设内陆国际金融中心。
金融人才的未来有很大的可能性。
【规划摘要】立足西部、辐射东盟、服务一带一路，加快建设内陆国际金融中心，构建具有经济驱动力、地区辐射力、国际竞争力的现代金融体系。
加快建设内陆国际金融中心，人才至关重要。经济变革和技术反复改变现有人才需求结构，原单位改革，新兴单位不断出现，高级专家、复合型人才、数字化人才受欢迎。结合金融领域人才供需情况和企业招聘要求，对专业选择有什么启发?
金融学的高级人才很受欢迎。
分析2018-2020年不同专业背景的毕业生就业情况，发现专业对口仍然是市场供求匹配的主旋律，职业与专业的匹配度整体较高。
从事职业证券/期货/投资管理的专业背景来看，前位是金融学、会计学、经济学、工商管理和金融工程，从银行工作的专业背景来看，前5位是金融学、会计学、财务管理、工商管理、国际经济和贸易。另外，从事会计、财务管理、金融、审计、工商管理的财务/审计/税务相关职业的比例也很高。
信托/担保/典型/拍卖行业以资金需求者追求的收益率为导向，从事综合金融服务，实现混合经营，提供比较高的投资收益率，信托资金满足大部分社会资金需求。从员工的专业背景来看，金融学很多。对人才素质要求高的职业基本上与投资融资有关。投资银行业务招聘需求的83.3%是本科以上人才，84.3%需要3年以上的经验，入学门槛最高。
根据教育部大学招生日光工程指定平台日光大学入学考试的数据，目前我国开设金融学专业的大学共计390多所。一个是中央财经大学、西南财经大学、上海财经大学等专业财经大学，另一个是综合性大学经济学院和金融学院设立的金融学专业，如北京大学经济学院、中国人民大学财政金融学院等。
银行业数字转型势头强劲。
浏览招聘网站，许多银行为数据工程师和人工智能提供了丰富的应聘岗位。
银行业需要更多的产品技术人才来商业化金融科学技术，软件开发和产品经理的招聘需求比上个月增8成以上。智联招聘重庆售前负责人游岚鑫表示，今年年初对金融业者的调查显示，数据技术人员和人工智能的招聘职位比上个月增加了163.9%和128.1%，远远高于金融业整体的需求(84.2%、33.2%)。
从职场差距来看，互联网+强调金融产品经理职场人才差距。业内人士认为，随着新的基础设施上升到国家战略高度，人工智能、块链、云计算和大数据的深学技术的发展进入了新的阶段。其中，银行业是科技应用场景最广泛的领域，金融科技深入银行业各业务线和产品，如消费信用、供应链金融等金融服务，依靠现代信息系统大幅提高业务质量、效率和控制能力。因此，数据作为核心生产资料，相关数字人才的需求必然会上升。
在现代经济金融体系中，根据不同的资金融通功能，银行、证券、保险和信托被称为四大支柱。目前，保险专业学生就业方向主要集中在保险公司、保险监督机构、银行和证券部门或其他大中型企业风险管理部门和相关咨询服务部门等。
根据教育部大学招生日光工程指定平台日光大学入学考试的数据，目前开设保险学专业的本科大学有120多所，其中包括一些独立学院。另外，200多所专科大学开设了保险专业。
开设保险学专业的大学大部分是财经类大学，还有综合性大学。其中，中央财经大学、外贸大学、西南财经大学等设立了专业的保险学院。其他财经类大学的保险学专业一般在金融学院，综合性大学一般在经济学院和经济管理学院下设保险专业。部分院校的保险学专业有特定的培养方向，如保险报销、健康险、风险管理等。其中，保险精算师一直在热招聘岗位上流。
就业市场来看，保险业对人才素质的要求明显分化，其中合规检查是保险业对人才学历和经验高的职业，87%的招聘需求面向本科以上学历人才，31.3%的人才需要3年以上的经验，保险项目规划、投资经理、风险控制、保险产品开发等职场经验和学历要求兼具。
b.创造智慧名城正是当时。
人工智能领域广泛发布英雄投稿。
【计划摘要】加快建设国家数字经济创新发展试验区和国家下一代人工智能创新发展试验区，杭州苹果维修点高水平建设智造重镇，建设智能名城。
目前，重庆市积极实施以大数据智能化为领导的创新驱动发展行动计划，培育大数据、人工智能、物联网、块链等核心智能产业，实现经济质量变革、效率变革、动力变革。相关专家是第一资源、第一资本、第一推进力。另外，国家在新基础设施方向的强烈投入，一定会增加就业市场的高质量岗位需求。
新的专业人工智能占有率很高。
迄今为止，教育部发表的《列入普通高等学校本科目录的新专业名单(2021年)》显示，2021年追加了37个本科专业，43所大学通过了新的专业审查。在新专业中，电子信息类和人工智能类比较高，包括智能采矿、智能交通、能源互联网等。
大数据和人工智能经过多年的发展，已经有了一定的应用基础。例如，大数据和人工智能在防疫工作中发挥了不可替代的重要作用。脸部识别、体温监视、行为轨迹监视、健康数据收集、疫情分析、基因顺序、药物开发等方面，都体现了大数据和人工智能的重要性。未来，大数据和人工智能将进一步推进这两个领域与国民经济的深度融合发展，这两个领域的人才长期处于不足状态。
5G相关应用不断投入商业运用，用户规模呈指数级增长，应用场景丰富深入。根据中国信息通信研究院的计算，从2020年到2025年，5G商用直接间接拉动的经济产量超过35兆元。到2025年，5G将直接创造300万人以上的就业岗位，继续创造新兴职业的可能性很高，间接职场无法估计。
人社部、国家市场监督总局、国家统计局联合发布的新职业多涉及人工智能、物联网等领域。例如，智能制造工程技术人员、工业互联网工程技术人员、虚拟现实工程技术人员、人工智能培训师等。
与产业繁荣相对应的是，许多新兴产业面临的人才短缺问题越来越突出。
以人工智能工程技术人员为例，根据人力资源和社会保障部发布的相关报告，中国人工智能人才目前存在较大差距，国内供求比例为1:10，供求比例严重失衡。不断加强人才培养，补充人才短板是当务之急。
复合型人才更受欢迎。
巨大的市场需求引起了相关专家的关注。目前，全国许多大学都开设了数据科学和大数据技术本科专业和人工智能专业。从目前的介绍来看，大数据相关专业将重点掌握大数据收集、存储、管理、分析和应用等核心专业知识和技能。从就业方向来看，主要有大数据系统研发类、大数据应用开发类和大数据分析类。具体职场如大数据分析师、大数据技术人员等。
人工智能专业涉及自然科学、工程技术、信息技术、人文科学和社会科学的大量理论知识和技术方法，是软件工程、计算机科学和技术、数学、统计学等多个学科的典型交叉学科。
上海有大学开设数据科学和商业分析专业，结合商业、计算机、统计学三大学科知识。立信(重庆)数据科学技术株式会社董事、副社长周羽说，在这个数据产生价值的时代，计算机学科和商科的融合是必然的趋势，具有商业分析专业素质的人才也是各大企业现在所需要的。
从实际就业情况来看，杭州苹果维修点企业更加重视人才基础。智联招聘执行副社长李强在解读时，从长期对企业招聘情况的研究中发现，企业在招聘应届毕业生新员工时，在调查门槛的基础上，重视提高方向和发展潜力。例如，在知识方面调查基础岗位专业技能，关注行业综合知识的理解。因此，根据自己的就业方向和企业的关注点，可以发挥特长，提高短板。
